男方陪产假最新津贴标准公布
国家对于男性陪产假并没有明确的规定，在推行二胎三胎政策之后，各省份出台相关鼓励政策，其中就包括男性15天以上的陪产假。陪产假实在女性分娩时才能申请的假期，期间男方的休假是属于带薪休假，男方休15天陪产假津贴标准?具体如下：
男方休假15天津贴标准：(上半年用人单位月平均工资/30天)*陪产假天数=陪产假津贴，主要上半年用人单位月平均工资非上半年个人月平均工资，若男性工资未达到用人上半年月平均工资，按照用人单位月平均工资计算;若男性工资超出用人单位上半年月平均工资，骨架政策照常补贴，超出部分由公司进行补贴发放。
温馨提示：男方休15天陪产假是需要将周末双休的时间计算在内。法定节假日并不会计算在内。
陪产假申请流程
男方陪产假也是需要一定的条件，在合法生育的范围内进行生育，男方需要在单位进行陪产假请假条的提前申请，具体流程如下：
陪产假申请流程
1、向单位相关负责人进行咨询，并满足请产假的相关资料，如需要材料，请假时间、手续等一系列问题。
2、填写陪产假请假条并上交相关证明材料(医院出具的孕周证明即可)，并上交到相关的领导进行签字审批。
陪产假申请资料
1、判定生育性质的资料，当地计生部门允许生育的相关资料，包括结婚证、生育证、准生证(生育服务证);
2、单位要求的其它材料，如陪产假请假条，工作交接单等。
2024各省陪产假时间汇总
男性陪产假时间由各省修订，根据最新《2021年各地人口与计划生育条例修订情况统计汇总》，具体各省男性陪产假时间：
10天：上海市
15天：河北省、山西省、黑龙江省、江苏省、浙江省、山东省、湖北省、海南省、贵州省、陕西省(一胎二胎)
20天：辽宁省、湖南省、四川省、重庆市
25天：内蒙、广西省
30天：安徽省、福建省、云南省、甘肃省、陕西省(三胎)
