为了开启人口发展的新阶段，全国各地也围绕自身的人口发展形势和群众需求启动了人口和计划生育条例的修订。浙江省在最新的《浙江省人口和计划生育条例》中提到，除了延长产假外，还增加了其他类型的假期，即独生子女护送假，这是一项伟大的新措施。
2024年浙江省产假调整解释
国家不断增加生育福利，在加强家庭监护责任、促进婴儿成长方面发挥了积极作用。同时，增加育儿假也为年轻父母创造了更多的时间和机会陪伴孩子成长。事实上，在浙江省第十三届会议上，我们不仅通过了增加育儿假的决定，还采取了其他福利措施。具体来说，您可以看到以下三点：
- 1. 延长产假：将原条例规定的128天产假修改为158天产假，二孩三孩188天产假；
- 2. 增加育儿假：规定子女三岁以下，父母双方每年享受10天育儿假；
- 3. 增加独生子女陪护假：规定独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年享受5天陪护父母假。
事实上，截至去年年底，23个省已经修订了《人口计划生育条例》，并设立了5至20天的父母育儿假。然而，政策来了，但我们不能休息。这是我们以后需要关注的问题。果然，休育儿假还有很长的路要走。
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